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Presupuesto y AIF año 2020

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INFORME Y MEMORIA DE GESTIÓN AÑO 2020

Vivienda

  • 40 viviendas entregadas de los Planes FO.MU.VI. I y II, Mi Casa y Mi Primer Depto.

  • 22 viviendas sorteadas 12 viviendas Plan Mi Casa, 10 viviendas FO.MU.VI. I y II, y además 1 vivienda por adjudicación directa por finalización de pago del plan del Plan FO.MU.VI. I.

  • 8 viviendas en construcción del Plan FO.MU.VI I.

  • 8 departamentos en construcción del Plan Mi Primer Depto.

  • Comenzamos a gestionar el loteo para 43 familias, sin vivienda propia, en el predio del ex hipódromo.

Obras e Infraestructura

  • Puesta en valor de la Plazoleta Manuel Belgrano y Paseo de los Artesanos, con una mirada integral hacia los habitantes, creando un espacio público de calidad, inclusión social, desarrollo económico local, y recreación. Comprende una intervención de 3.200 metros cuadrados de espacio público, renovación de explanada, accesibilidad, recuperación de mobiliario, incorporación de nuevas luminarias, incorporando césped y una laguna artificial.

  • Renovación urbana y una puesta en valor patrimonial del Paseo Centenario, un área cultural por excelencia; respetando el arbolado urbano que lo integra, mejorando la calidad paisajística mediante la renovación urbana con una mirada sustentable. Se llevó a cabo la renovación de vereda, mejorando la accesibilidad, renovación del mobiliario urbano y nuevas luces Led.

  • Puesta en valor del Monumento al Centenario.

  • Inauguración del Destacamento Policial “Juan Bautista Bustos”, en barrio Sur, el cual se intervino como parte de la renovación urbana.

  • Refuncionalización del predio del ex Matadero Municipal, se transformó en Salón de usos múltiples, y vivienda del cuidador en el destacamento policial. Se realizó una intervención directa sobre los edificios existentes, respetando el entorno natural. El salón de usos múltiples albergará talleres culturales, capacitación laboral y actividades recreativas.

  • Creación del “Programa de Rescate Vial - Primera Etapa”, establecido mediante Decreto N° 22/2020 (11/2/2020), poniendo en marcha un plan de reparación y mantenimiento de calles no pavimentadas para distintos sectores de la localidad, incluyendo perfilado, cuneteado, bacheo, enarenado, entre otros.

  • Puesta en valor de plazoleta de Barrio Yacuzzi.

  • El Banco de Tiempo, programa de Agencia Joven, a los efectos de llevar a cabo la refacción de un espacio público.

  • Puesta en valor del Balneario Municipal.

  • Obras de renovación en el Camping municipal.

  • Puesta en valor del Cementerio Municipal.

  • Colocación de 160 nuevas luminarias led, junto a la Cooperativa de Electricidad de Río Primero.

  • Incorporación, en el Centro de Salud de, un nuevo electrocardiógrafo y un nuevo sillón odontológico.

  • Donación de 2 bicicletas para utilización por el personal Policial para brindar seguridad a nuestros vecinos.

  • Rectificación de Canal Pluvial Centro, Canal Principal Sur y Tubería Pablo Robert.

  • Rectificación de sistemas de desinfección de tanque principal de Planta Las Margaritas y Planta Garbero, habilitación de cisternas y tanques que se encontraban fuera de servicio, y organización de la Guardia del Agua.

  • Se inauguró la red domiciliaria de gas natural gestionado con el Gobierno de la Provincia de Córdoba.

  • Apertura del Punto Mujer para brindar un espacio de contención, acompañamiento, capacitación y orientación ante situaciones de violencia hacia las mujeres, contando con gabinete interdisciplinario.

  • Estuvimos más cerca de cada vecino con el Muni móvil, visitando los barrios. Desde el Muni móvil se realizaron diversas actividades, tales como trámites, reclamos, y actividades recreativas para niñas y niños.

  • Implementamos la Subasta Electrónica Inversa garantizando la transparencia administrativa en las compras.

Fomento de actividades comerciales y/o productivas

  • Creamos la Feria de BarRio y, en pleno aislamiento, la continuamos de manera on line, con más de 2.400 miembros.El objetivo de la Feria de BarRio On Line, es asegurar el abastecimiento de productos de la canasta familiar a la mayor cantidad de consumidores y ofrecer alimentos de buena calidad, con variedad y a precios económicos. A esto se suman artesanías y manualidades. Los productos que se comercializan son: Frutas y verduras, carnes, productos de granja, pescados y mariscos, lácteos y panadería.

  • Sello de producción local "Río100%".

  • Semana de los emprendedores convocatoria y capacitación de marketing / administrativamente.

  • Asesoramiento al programa "Compra amiga" del Gobierno de la Provincia de Córdoba a los efectos de la difusión y promoción de productos y/o local en forma gratuita.

  • Inscripción a RENATEP (Registro de Trabajadores de la Economía Popular) y jornada de visibilización de la Mujer Rural.

Ecología, Medio Ambiente y Sustentabilidad

  • Iniciamos el plan de Arbolado Urbano.

  • Puesta en funcionamiento de planta de Residuos Sólidos Urbanos (RSU).

  • Programas “Mi Huerta” y la “Huerta en Casa”, a través del cual se efectuó la capacitación y entrega de semillas para realizar tu propia huerta, a los efectos de cultivar su propia frutas y verduras, pudiendo disfrutar de la actividad en familia.

  • Kits de Energía Solar para viviendas sin luz eléctrica, entregados a 11 familias, bajo un programa de Nación, si bien era un programa existente, no se había ejecutado motivo por el cual se reactivó.

  • 25 Puntos limpios para el reciclado de residuos, distribuidos estratégicamente en la localidad.

  • Pago online de tributos municipales, sin moverte de tu casa, las 24 horas del día, los 365 días del año.

Campañas de emergencia e inclusión social

  • Plan AlimentaRio y asistencia a los sectores más afectado por la pandemia Covid-19.

  • Abordaje Social Comunitario a más de 100 familias. Asistencia a familias de extrema vulnerabilidad, con entrega de medicamentos, alimentos, ropa, entre otros.

  • Operativo de entrega de la tarjeta AlimentAR a todo el departamento Río Primero (1400 tarjetas). La tarjeta Alimentar es un instrumento del “Plan Argentina contra el Hambre”, siendo el objetivo del mismo garantizar que todos los argentinos puedan acceder a los alimentos de la canasta básica

  • Asistencia a personas víctimas de violencia familiar y/o por su condición de género: 90 consultas por asesoramiento legal, psicológico y social.

  • Programa Red de Acompañantes Comunitarios contra las Violencias de Género, call center y asistencia integral a las víctimas.

  • Incorporación del colectivo trans al mercado laboral municipal.

  • Campaña para la eliminación de la violencia de género, 16 días de activismo: pinta el mundo de Naranja.

Cultura y esparcimiento

  • Creamos la primera Escuela de Verano Municipal, bajo el "Programa Derecho al Verano" por el que 70 niños disfrutaron en una hermosa colonia de vacaciones.

  • Creación de Escuelas deportivas.

  • Organización de torneos deportivos de verano.

  • Creación de una nueva Escuela de Jazz.

  • Entrevistas virtuales a referentes deportivos.

  • Realización de talleres culturales online y presenciales.

  • Organización de caminatas saludables y paseos en bicicletas.

  • Llevamos la cultura a cada barrio, y brindamos propuestas deportivas y recreativas durante todo el año.

  • Cine móvil por los barrios de nuestra ciudad.

  • Se realizaron actividades recreativas con los niños en los barrios coordinadas por Profesores de Educación Física con el objeto de promover la realización de actividades físicas y el juego como hábitos saludables.

  • Beca Sostener Cultura.

  • Subsidio a Biblioteca Popular.

  • Celebración, con propuestas creativas, el Día del Niño, del Maestro, del Estudiante, de la Tradición, de la Fundación del Pueblo y Navidad.

  • Concursos virtuales, entre otros, Movete en Casa, Fotografía Digital y Cortometraje.

  • Artesanías Río 100%: las manualidades para adultos mayores son una gran opción para ocupar el tiempo libre, además de una buena técnica para mantenerlos activos y entretenerlos, ayuda a entrenar ciertas cualidades como la paciencia, creatividad, movilidad y el orden.

Capacitación, educación y empleo

  • Gestión de inscripciones escolares a través de Punto Digital.

  • Realización de capacitaciones, a través de encuentros virtuales, con certificación de la Universidad nacional de Córdoba (UNC) bajo el "Programa Universidades Populares y Cámara de Comercio".

  • Orientación Vocacional y Ocupación de jóvenes y adultos, es un espacio propuesto desde el equipo interdisciplinario de la Municipalidad, con la finalidad de fomentar la orientación y reorientación vocacional y orientación laboral.

  • Convenios entre la Municipalidad y la Universidad Tecnológica Nacional.

  • Capacitamos de manera virtual y presencial para generar mayores posibilidades de ingreso al mercado laboral.

  • Capacitaciones del Programa "Córdoba Me Capacita".

  • Capacitación, desde la Municipalidad en marketing digital a los miembros de la feria barrio a los efectos de facilitarles el abordaje de los negocios desde lo digital para una mejor atención y calidad al vecino.

  • Múltiples soluciones laborales para la comunidad Rioprimerense a través de la Oficina de Empleos de la Municipalidad, gestionamos el empleo para:

  • 250 postulantes que consiguieron trabajo, en el sector privado.

  • 200 personas aproximadamente obtuvieron el Plan Empleo Joven

  • Cursos gratuitos on-line, de distintas temáticas, dictados mediante la plataforma de Punto Digital.

  • Capacitación en Reanimación Cardiopulmonar (RCP) para personal municipal.

Campañas

  • Implementación de la telemedicina tan necesaria para seguir dando respuesta a la salud de nuestra población.

  • Creación del COE local, atendiendo a todos los vecinos en el momento más crítico de esta pandemia, habiéndose realizado 2.000 hisopados y test rápidos dándole tranquilidad y respuesta a todos los vecinos.

  • Puesta en marcha y control de cumplimiento de Protocolos de Bioseguridad COVID-19 en comercios e instituciones. Incluyó la realización de campañas de concientización.

  • Se realizó la compra de insumos de bioseguridad para garantizar el cuidado en el trabajo diario del equipo de salud, así como también el cumplimiento de los protocolos establecidos al momento de tratar casos sospechosos o positivos de COVID-19

  • Controles vehiculares y de circulación en rutas durante la vigencia del ASPO.

  • Asistencia alimentaria, psicológica, de limpieza e higiene, y cadetería solidaria para asistir a los adultos mayores y a los aislados por Covid-19 en nuestra localidad.

  • Modernización del Gabinete Interdisciplinario Municipal, entre ellas, Psicopedagogía, Psicología, Psiquiatría, Fonoaudiología y Trabajo Social.

  • Operativos de prevención del Dengue, mediante fumigación en todos los barrios de la ciudad durante la temporada estival, así como también se realizaron campañas de concientización para evitar los criaderos de larvas de los mosquitos.

  • Gestión del programa "Protección a la Embarazada y su Bebé", se trata de una política de Estado, pionera en Argentina, siendo el objetivo principal es acompañar la trayectoria de salud integral de las mujeres embarazadas sin obra social, y a niñas y niños hasta los 45 días de edad.

  • Realización de la campaña “Octubre Rosa” a los efectos de la concientización sobre el cáncer de mama, iluminando nuestra localidad de color rosa.

  • Realización de relevamiento de terrenos baldíos para su desmalezado.

  • Inscripción y asesoramiento a postulantes del “Ingreso Familiar de Emergencia” (IFE). El IFE es una prestación monetaria no contributiva de carácter excepcional para compensar la pérdida o disminución de ingresos de personas afectadas por la emergencia declarada por la pandemia de coronavirus otorgada por el Gobierno Nacional.

  • Convenios entre la Municipalidad y la Universidad Nacional de Villa María (UNVM) a los efectos de llevar a cabo la castración de animales domésticos, a los efectos de planificar la campaña dónde su principal objetivo será controlar la proliferación de animales domésticos y concientización.

Recursos Humanos

  • Se otorgó un incremento salarial durante el año para el personal.

  • Se otorgó un “vale alimentario”, al personal que prestó servicios asistiendo a su lugar de trabajo durante la pandemia (Decreto N° 89/2020).

  • Aporte Solidario: donación del haber básico del mes de abril de 2020: en un 100% por parte de Intendenta y Secretaria de Economía y Finanzas, y un 25% por parte de Secretarios, Directores y Coordinadores con excepción de Salud (Decreto N° 46/2020); con el fin de colaborar en la atención de necesidades en virtud de la pandemia.

Ordenamiento administrativo

  • Rediseño de la página web oficial de la Municipalidad con información útil para los vecinos.

  • Organización del Digesto Municipal y publicación en la página web oficial de la Municipalidad de Ordenanzas y Decretos.

  • Confección de los legajos de los empleados municipales y regularización de documentación laboral.

  • Se llevó a cabo el relevamiento de pólizas de seguros, líneas telefónicas y cuentas de servicios públicos a los efectos de establecer su origen y vigencia, procediendo a la baja de aquellas que no se encontraban en uso por parte del Municipio.

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